评价一个人的工作是否成功，并不是看他做了多少工作，而是看他做对了多少工作。
如果只看工作的结果，当然是以一个人做对了多少工作来计算的，而不是考虑其工作量。
“没有功劳，也有苦劳”，是许多人的想法，尤其是对于那些老员工来说。
只做最对的，而不做最多的。
评价一个人的工作是否成功，并不是看他做了多少工作，而是看他做对了多少工作。
如果只看工作的结果，当然是以一个人做对了多少工作来计算的，而不是考虑其工作量。
“没有功劳，也有苦劳”，是许多人的想法，尤其是对于那些老员工来说。
只做最对的，而不做最多的。